Conheça o programa de Flex Benefits da AMARO
Em 2017, a AMARO implantou um novo modelo de distribuição de benefícios para os colaboradores da empresa. Batizado de Flex Benefits, o novo programa permite mais opções de escolha aos funcionários na hora de escolher os benefícios. Olha só como funciona:
Os colaboradores da AMARO que têm acesso aos Flex Benefits, são divididos em três grupos de acordo com seus departamentos e cargos. Cada grupo tem um valor determinado que pode ser dividido entre os benefícios disponíveis de acordo com as necessidades de cada funcionário. Ao entrar na AMARO, já durante a semana de onboarding, os novos colaboradores escolhem, com a ajuda de uma calculadora online criada especialmente para este fim, os valores que desejam alocar para cada benefício. As opções contempladas pelos Flex Benefits são:
– Plano de saúde Porto Seguro disponível em sete categorias
– Plano odontológico Porto Seguro, disponível em duas categorias
– Uso do refeitório interno
– Vale-refeição bandeira Sodexo
– Vale-alimentação bandeira Sodexo
Entre os benefícios citados acima, os colaboradores podem escolher o valor que desejam colocar em cada um deles. É possível também aplicar todo o valor disponível em apenas um dos benefícios, podendo assim optar por um plano de saúde mais completo e diminuir o valor do vale-refeição, por exemplo. Para cada um dos benefícios escolhidos, é descontado apenas um valor simbólico do salário.
Além dos flex benefits, que são escolhidos individualmente por cada colaborador, a AMARO ainda oferece alguns benefícios fixos para todos. Entre eles:
– Vale-transporte
– Desconto em produtos AMARO
– Gympass
– Café da manhã
– Convênio farmácia com a Drogaria São Paulo
– Bolsas de estudo e aulas de inglês
E aí, que tal fazer parte do nosso time? Temos oportunidades em diversas áreas. Confira as vagas que temos em aberto em: http:/ama.ro/jobs
O artigo Conheça o programa de Flex Benefits da AMARO foi publicado pelo AMARO.
+ Confira outros artigos no AMARO
? Compre no e-commerce AMARO